【暢言居】錘煉“四力” 爭做新時代優秀年輕干部
2025年06月09日 14:5 1800次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 文學雜談 作者： 汪健
在新時代的浪潮中，年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍，肩負著推動社會進步、服務人民群眾的重要使命。從政治定力、工作能力、思想活力、人格魅力4個方面提升自身素質，是適應新時代發展要求、更好履行職責的關鍵所在。
一是筑牢信仰根基，錘煉堅如磐石的政治定力。政治定力是年輕干部安身立命的根本。面對多元思想文化的沖擊和各種誘惑，年輕干部必須時刻牢記初心使命，把穩思想之舵；要深入學習黨的創新理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，從歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯中堅定理想信念。在日常工作中，年輕干部要把政治標準放在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，在大是大非面前態度鮮明、立場堅定，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
二是強化實踐歷練，提升務實高效的工作能力。工作能力是年輕干部干事創業的核心競爭力。新時代對干部的工作能力提出了更高要求，不僅要具備扎實的專業知識，還要有解決實際問題的能力。在工作中，年輕干部要學會從實際出發，運用科學的方法分析問題、解決問題，在實踐中歷練成長。同時，要注重團隊協作，在合作中提升綜合素養。在信息化時代，科技革命和產業變革深入發展，年輕干部還要注重學習新知識、新技能，通過參加各類培訓活動，提升數據分析、公文寫作、溝通協調等能力，為高效履職筑牢根基。
三是勇于開拓創新，激發與時俱進的思想活力。思想活力是保持先進性和創造力的源泉。面對新形勢、新挑戰，年輕干部要敢于突破思維定式，積極關注行業前沿動態，借鑒先進經驗，探索創新工作方法。尤其應將數字化管理理念融入工作，借助信息化手段優化工作流程、提高工作效率。同時，要培養批判性和創造性思維，在實踐探索中總結經驗，持續完善創新方法。
四是涵養高尚品格，塑造令人信服的人格魅力。人格魅力是贏得群眾信任的重要因素。年輕干部要注重加強品德修養，做到誠實守信、正直善良；對待群眾要熱情耐心，傾聽訴求、解決困難；與同事相處，要尊重團結，營造和諧氛圍；要培養責任擔當精神，面對困難挑戰迎難而上，以實際行動彰顯新時代年輕干部的良好風貌。
政治定力、工作能力、思想活力、人格魅力是新時代年輕干部的必備素質。年輕干部要從這4個方面持續發力，加強自我修養，努力成長為政治堅定、能力過硬、勇于創新、品德高尚的優秀干部，為黨和國家事業發展貢獻力量。
（作者單位：安徽銅冠 (廬江) 礦業有限公司）
責任編輯：任飛
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