勞模匠心傳薪火 紅色基因育新苗 長城鋁業(yè)舉辦“開學(xué)第一課”暨品牌開放日活動
2025年09月15日 11:17 1962次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鋁 作者: 常暉 王敏
9月4日,在抗戰(zhàn)勝利80周年的特殊歷史節(jié)點,長城鋁業(yè)黨群工作部聯(lián)合職工工學(xué)院精心策劃的“開學(xué)第一課”暨品牌開放日活動如期舉行。這場跨越時空的精神對話,以河南省勞動模范王喜曄的工匠故事為紐帶,將抗戰(zhàn)時期的工業(yè)救國精神與新時代的工匠精神一脈相承,為新入校的技校學(xué)子們上了生動的入學(xué)教育課。
活動現(xiàn)場,王喜曄將“車間”帶上講臺,用 “小視角”講透“大主題”。“大家看這個集裝袋自動打包機的杠桿結(jié)構(gòu),靈感就來自咱車間的馬扎。”她舉起模型教具,講述著如何從日常工具中汲取靈感,帶領(lǐng)團隊攻克技術(shù)難關(guān),研發(fā)出獲全國機械冶金建材行業(yè)創(chuàng)新成果獎的自動打包設(shè)備。當講到為解決裁剪計數(shù)難題,連續(xù)一周蹲守車間摸索出 “分層計數(shù)法”,使補料數(shù)量減少80%時,臺下響起熱烈掌聲。這位擁有11項實用新型專利的創(chuàng)新達人,用車間里的真實案例,將“執(zhí)著專注、精益求精”的工匠精神詮釋得淋漓盡致。
“王師傅,您遇到技術(shù)瓶頸時怎么堅持下去?”在互動預(yù)約宣講環(huán)節(jié),模具專業(yè)新生李陽的提問直擊人心。這是活動前通過線上預(yù)約系統(tǒng)收集的熱門問題。王喜曄分享了團隊研發(fā)時數(shù)百次試驗失敗的經(jīng)歷:“就像抗戰(zhàn)時期的工匠們在艱苦條件下堅持生產(chǎn)一樣,咱們技術(shù)工人的‘陣地’就是操作臺,只要難題沒攻克,就絕不離開崗位。”
“原來工匠精神不是枯燥的口號,是馬扎變設(shè)備的巧思,是數(shù)百次試驗的堅守。”學(xué)生們的感言道出活動實效。這種“讓有故事的人講好故事”的形式,正是長城鋁業(yè)黨群工作部精心設(shè)計的育人載體——將勞模請進課堂傳經(jīng)送寶,把車間搬進學(xué)校實景教學(xué)。
“從抗戰(zhàn)時期實業(yè)救國的赤誠,到如今技能報國的擔當,生產(chǎn)技術(shù)在迭代升級,但勞模工匠們的愛國情懷始終滾燙。”長城鋁業(yè)黨群工作部負責人表示,作為國企落實立德樹人根本任務(wù)的生動實踐,文化浸潤宣講既播下“技能成才、匠心筑夢”的種子,也通過品牌開放日活動搭建了企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁,讓學(xué)生們深入了解企業(yè)的發(fā)展歷程與品牌文化,為企業(yè)后續(xù)人才儲備、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
長城鋁業(yè)黨委將不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,持續(xù)開展勞模工匠進校園等活動,讓更多的學(xué)生能夠受益于勞模精神、勞動精神和工匠精神的滋養(yǎng),為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠貢獻力量。
責任編輯:任飛
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