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2025年10月28日，金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金誠(chéng)信”）發(fā)布前三季度業(yè)績(jī)公告。數(shù)據(jù)表明，該公司資源業(yè)務(wù)營(yíng)收較去年同比增長(zhǎng)131.3%，礦服業(yè)務(wù)營(yíng)收較去年同比增長(zhǎng)7.9%。從與之相對(duì)應(yīng)的毛利率增長(zhǎng)比例來(lái)看，資源業(yè)務(wù)遠(yuǎn)高于礦服業(yè)務(wù)。

從實(shí)際營(yíng)收數(shù)額與增長(zhǎng)勢(shì)頭來(lái)看，金誠(chéng)信在“五五戰(zhàn)略”（2021—2025年）收官之際，基本實(shí)現(xiàn)資源業(yè)務(wù)與礦服業(yè)務(wù)的營(yíng)收和利潤(rùn)各占“半壁江山”。

這是金誠(chéng)信繼2020年實(shí)現(xiàn)海內(nèi)外營(yíng)收平分秋色大跨越之后，5年間又翻越的一道“分水嶺”，也是該公司在實(shí)施“兩個(gè)市場(chǎng)、五大板塊”戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)型中，以“雙輪驅(qū)動(dòng)”催生的全局性發(fā)展質(zhì)變，是“五五戰(zhàn)略”收官之時(shí)的嘹亮凱歌。在其28年的發(fā)展壯大歷程中，又增加一座彪炳史冊(cè)的里程碑。

資源開(kāi)發(fā)

開(kāi)創(chuàng)歷史性發(fā)展新格局

2021年1月15日，出席金誠(chéng)信年度工作會(huì)的全體代表共同見(jiàn)證了“五五戰(zhàn)略”開(kāi)局時(shí)刻的一大盛事——該公司與歐亞資源集團(tuán)就位于剛果（金）龍溪銅礦的項(xiàng)目合作達(dá)成一致意向，通過(guò)視頻方式簽署了正式合作協(xié)議。此次簽約讓金誠(chéng)信全體員工對(duì)公司未來(lái)5年以“雙輪驅(qū)動(dòng)”一體化協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略思路有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

位于剛果（金）的金誠(chéng)信龍溪銅礦

在此前勝利收官的“四五戰(zhàn)略”階段，金誠(chéng)信成功收購(gòu)了國(guó)內(nèi)兩岔河磷礦和剛果（金）迪庫(kù)路希銅礦項(xiàng)目。但很多人認(rèn)為，這不過(guò)是該公司資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略“小步快跑”的“小步”，有著“可遇不可求”的諸多因素。而此次對(duì)礦區(qū)面積超過(guò)960平方公里的龍溪銅礦1個(gè)采礦權(quán)及其周邊7個(gè)探礦權(quán)的成功并購(gòu)，充分顯示出金誠(chéng)信在資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目上的大手筆，也成為該公司上下統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心的重要聚合點(diǎn)。

著眼大局，凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅(jiān)克難。在“五五戰(zhàn)略”階段，金誠(chéng)信打贏(yíng)了資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)，一曲曲高亢嘹亮的主旋律回蕩在海內(nèi)外自有礦山火熱開(kāi)發(fā)的土地上；鉆探、建設(shè)、選礦、冶煉、銷(xiāo)售，一座座原來(lái)屬于“甲方”的廠(chǎng)房車(chē)間如今聳立在由自己規(guī)劃建設(shè)的礦山里；一項(xiàng)項(xiàng)過(guò)去沒(méi)有從事過(guò)的有色金屬前后端生產(chǎn)業(yè)務(wù)，也在自建“一條龍”的業(yè)務(wù)線(xiàn)上火熱開(kāi)展起來(lái)……

2023年9月20日，龍溪銅礦采、選、冶聯(lián)合工程完成建設(shè)期各項(xiàng)工作，正式進(jìn)入生產(chǎn)階段。按照計(jì)劃，龍溪銅礦采選原礦設(shè)計(jì)處理規(guī)模165萬(wàn)噸/年。在龍溪銅礦建設(shè)大規(guī)模展開(kāi)的同時(shí)，前期投入建設(shè)的資源項(xiàng)目早已捷報(bào)頻傳。

2021年，剛果（金）迪庫(kù)路希銅礦全面進(jìn)入復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)沖刺階段，于當(dāng)年9月28日完成第一次帶水聯(lián)動(dòng)試車(chē)，邁出了選礦生產(chǎn)的第一步。經(jīng)過(guò)一年多的探索與各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的磨合，迪庫(kù)路希銅礦在2023年邁向全面發(fā)力階段，全年井下供礦量、精礦產(chǎn)量等指標(biāo)均達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)，其中，精礦銷(xiāo)售的突破更具有里程碑式的重要意義。2024年，項(xiàng)目各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，全年完成產(chǎn)值是年初計(jì)劃的121%。僅用3年時(shí)間，迪庫(kù)路希銅礦一個(gè)資源項(xiàng)目的產(chǎn)值，已相當(dāng)于國(guó)內(nèi)多個(gè)礦服項(xiàng)目的產(chǎn)值總和。

國(guó)內(nèi)資源項(xiàng)目——貴州兩岔河磷礦項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)幾年的開(kāi)發(fā)建設(shè)已漸入佳境。2023年，兩岔河公司將當(dāng)年6月30日實(shí)現(xiàn)南采區(qū)竣工投產(chǎn)、出礦量、北采區(qū)進(jìn)場(chǎng)列為重點(diǎn)任務(wù)，項(xiàng)目跨入持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新階段。2024年11月1日，礦山一期I采區(qū)提前兩個(gè)月達(dá)成30萬(wàn)噸/年的設(shè)計(jì)產(chǎn)能，標(biāo)志著項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)由基建階段轉(zhuǎn)向采礦生產(chǎn)階段。兩岔河公司2024年完成產(chǎn)值是計(jì)劃目標(biāo)的123%，對(duì)公司的貢獻(xiàn)率直線(xiàn)提升。

就在“五五戰(zhàn)略”前期3個(gè)資源項(xiàng)目為金誠(chéng)信持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力的同時(shí)，海外兩個(gè)正在緊密運(yùn)作的資源項(xiàng)目，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展積蓄著更大的后勁。

位于贊比亞的金誠(chéng)信魯班比銅礦

2024年1月22日，金誠(chéng)信發(fā)布《金誠(chéng)信關(guān)于擬收購(gòu)魯班比銅礦的公告》。本次交易完成后，該公司將持有魯班比銅礦80%的權(quán)益。這一舉措不僅標(biāo)志著金誠(chéng)信在礦山資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域又邁出了堅(jiān)實(shí)一步，也充分展現(xiàn)了公司在全球礦業(yè)市場(chǎng)日益增強(qiáng)的影響力。2024年6月19日上午，在贊比亞銅帶省魯班比銅礦現(xiàn)場(chǎng)，金誠(chéng)信與EMR基金公司舉行該礦的交接儀式。在魯班比銅礦的8年時(shí)間里，金誠(chéng)信終于實(shí)現(xiàn)從工程承包方向業(yè)主方的轉(zhuǎn)變，具有“改天換地”的深刻意味。金誠(chéng)信正式接手魯班比銅礦后，加快技改步伐，全力推進(jìn)生產(chǎn)正常化。通過(guò)一系列卓有成效的舉措，魯班比銅礦2024年銅金屬產(chǎn)量和營(yíng)收均實(shí)現(xiàn)重大突破，接手僅半年時(shí)間便迎來(lái)喜訊。

2025年5月8日，金誠(chéng)信及聯(lián)合投資方擬收購(gòu)科爾多巴哥倫比亞礦業(yè)資產(chǎn)框架協(xié)議簽約儀式在公司北京總部舉行。該礦山股權(quán)收購(gòu)事宜自2019年底啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)戰(zhàn)略投資加拿大艾芬豪集團(tuán)科爾多巴礦業(yè)19.9%股權(quán)和收購(gòu)科爾多巴位于哥倫比亞全資子公司CMH 50%權(quán)益的一步步推進(jìn)，其目標(biāo)是參與CMH旗下哥倫比亞San Matias礦Alacran銅金礦床的開(kāi)發(fā)建設(shè)。2025年5月，為加快推進(jìn)Alacran銅金銀礦開(kāi)發(fā)進(jìn)程，金誠(chéng)信擬進(jìn)一步收購(gòu)CMH公司5%的股權(quán)，并取得其控制權(quán)。交易完成后，金誠(chéng)信將通過(guò)控股子公司維理達(dá)資源公司Veritas Resources AG持有CMH公司55%的股權(quán)，并主導(dǎo)Alacran銅金銀礦后續(xù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。

這兩個(gè)資源項(xiàng)目的“入列”，使金誠(chéng)信旗下的資源礦山數(shù)量達(dá)到5座，全面重塑了公司跨越式發(fā)展的新格局。待魯班比銅礦實(shí)現(xiàn)全面達(dá)產(chǎn)和Alacran 銅金銀礦啟動(dòng)建設(shè)，金誠(chéng)信的發(fā)展前景將更為亮眼可觀(guān)。

礦服業(yè)務(wù)

開(kāi)辟穩(wěn)步前進(jìn)新途徑

初秋的瑞典首都斯德哥爾摩，景色迷人。2025年9月13日，金誠(chéng)信集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王先成來(lái)到這里，拜訪(fǎng)全球知名設(shè)備制造商山特維克集團(tuán)高管，并代表金誠(chéng)信簽署了32臺(tái)（套）井下無(wú)軌設(shè)備采購(gòu)協(xié)議。這批設(shè)備將投向公司年初中標(biāo)的博茨瓦納科馬考銅礦地下采礦項(xiàng)目。針對(duì)單個(gè)海外礦服項(xiàng)目“量身定做”和投放世界先進(jìn)的施工設(shè)備，是金誠(chéng)信向業(yè)主方兌現(xiàn)全方位、高標(biāo)準(zhǔn)礦山開(kāi)發(fā)服務(wù)承諾的具體體現(xiàn)。

金誠(chéng)信實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，在全力加強(qiáng)資源開(kāi)發(fā)之“輪”的同時(shí)，礦山服務(wù)之“輪”繼續(xù)鞏固與提升，形成“雙輪”共同發(fā)力、協(xié)同推進(jìn)——這是金誠(chéng)信在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中明確的戰(zhàn)略思想。該公司高層深刻意識(shí)到，作為一家已經(jīng)具有較大規(guī)模的跨國(guó)企業(yè)，金誠(chéng)信已無(wú)法再沿用創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)階段的模式與普通企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，而是憑借整個(gè)系統(tǒng)的綜合實(shí)力，去開(kāi)發(fā)“大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目”。

在剛果（金）這一礦業(yè)大國(guó)，金誠(chéng)信繼在Kamoa礦山（金剛項(xiàng)目公司）樹(shù)立起輝映四方的標(biāo)桿工程后，隨之承接了Kinsenda（金森達(dá)項(xiàng)目公司）、Kipushi（金吉項(xiàng)目公司）項(xiàng)目，在這片綿延礦帶形成了獨(dú)特的“金三角”布局。

贊比亞是金誠(chéng)信深耕20多年的海外市場(chǎng)。針對(duì)2025年初中標(biāo)的莫帕尼銅礦基建項(xiàng)目，該公司明確要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)秉持金誠(chéng)信人“干一處工程，豎一面旗幟”的精神，以更快速、優(yōu)質(zhì)、高效的施工風(fēng)格，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新突破，為金誠(chéng)信打造海外項(xiàng)目新標(biāo)桿再立新功。

2023年承接非洲西海岸加納共和國(guó)瓦薩金礦相關(guān)采礦工程建設(shè)后，金誠(chéng)信集中優(yōu)勢(shì)資源，充分發(fā)揮多年來(lái)積累的礦山開(kāi)發(fā)和國(guó)際化管理經(jīng)驗(yàn)，積極探索屬地員工管理模式，推動(dòng)與加納礦業(yè)委員會(huì)、移民局、社區(qū)及工會(huì)等外部機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好合作關(guān)系，為項(xiàng)目營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境傾注心血，大幅提升了項(xiàng)目公司的國(guó)際化“成色”，更助力項(xiàng)目迅速打開(kāi)生產(chǎn)局面。

新項(xiàng)目、新國(guó)別、新挑戰(zhàn)。“五五戰(zhàn)略”階段，金誠(chéng)信海外礦服業(yè)務(wù)迎來(lái)新突破——走出非洲，在歐洲、中亞、南亞遼闊的市場(chǎng)上，邁出國(guó)際化的一大步。

由金誠(chéng)信承建的塞爾維亞項(xiàng)目

繼進(jìn)軍塞爾維亞丘卡盧銅金礦Timok項(xiàng)目后，近年來(lái)，金誠(chéng)信又先后承建丘卡盧—佩吉項(xiàng)目、波爾JM礦和ZB金礦項(xiàng)目，3家飄揚(yáng)著金誠(chéng)信旗幟的項(xiàng)目公司在塞爾維亞礦業(yè)中心城市波爾周邊落地運(yùn)營(yíng)、攻堅(jiān)克難、屢創(chuàng)佳績(jī)；在南亞的老撾開(kāi)元礦山，金誠(chéng)信圓滿(mǎn)完成基建項(xiàng)目后，于2022年轉(zhuǎn)向采礦業(yè)務(wù)，2024年以采出礦270萬(wàn)噸的亮眼業(yè)績(jī)，在公司“二進(jìn)老撾”的征程上深深扎下了根……

在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，金誠(chéng)信礦服項(xiàng)目的數(shù)量雖然沒(méi)有明顯增加，但通過(guò)提質(zhì)增效、深耕細(xì)作，展現(xiàn)了金誠(chéng)信精選市場(chǎng)、增色品牌的新路徑。

山東萊州灣是享譽(yù)中外的“黃金海岸”。2024年11月19日，由金誠(chéng)信承建的山東黃金礦業(yè)（萊州）焦家金礦2號(hào)回風(fēng)井井筒竣工儀式在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)隆重舉行，金誠(chéng)信黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王青海應(yīng)邀出席。竣工儀式結(jié)束后的第3天，業(yè)主方又與金誠(chéng)信簽訂了焦家金礦南區(qū)主井二期工程1#專(zhuān)用回風(fēng)井井筒掘砌工程合同。短短7年間，金誠(chéng)信在膠東灣承建的第5條1300米以下的超深豎井。在這片“黃金寶地”上，金誠(chéng)信匯金項(xiàng)目部、金盛項(xiàng)目部、金城項(xiàng)目部、焦家金礦項(xiàng)目部相繼烙刻下了奮斗的足跡，將一個(gè)個(gè)“金誠(chéng)信承建”的標(biāo)牌矗立在高高的井架之上，這里不僅誕生過(guò)多項(xiàng)行業(yè)乃至全國(guó)的施工記錄，還完成了多項(xiàng)“雙超”豎井科研的前沿課題。

貴州中部區(qū)域以其豐富的磷礦資源被稱(chēng)為“亞洲磷倉(cāng)”。2006年，金誠(chéng)信承包開(kāi)磷集團(tuán)基建工程和采礦生產(chǎn)以來(lái)，已在這片磷化工產(chǎn)業(yè)土地上深耕近20年。近年來(lái)，金誠(chéng)信長(zhǎng)期積淀的品牌效應(yīng)集中開(kāi)花結(jié)果。2022年3月—2023年4月，金誠(chéng)信相繼中標(biāo)甕安縣老虎洞、織金縣摩天沖、福泉市雞公嶺3個(gè)磷礦工程項(xiàng)目。其中，該公司承建的雞公嶺磷礦新建250萬(wàn)噸/年采礦工程的豎井施工項(xiàng)目，是金誠(chéng)信首個(gè)在一個(gè)項(xiàng)目上同時(shí)進(jìn)行3條深大豎井施工的工程，3條豎井深度均超過(guò)1000米，充分顯示了該公司在豎井施工領(lǐng)域的雄厚技術(shù)實(shí)力與專(zhuān)業(yè)施工能力。甕安、織金、福泉3個(gè)項(xiàng)目部成立后，與相近的開(kāi)磷項(xiàng)目部、兩岔河公司、開(kāi)陽(yáng)分公司形成了金誠(chéng)信“礦山服務(wù)+資源開(kāi)發(fā)”業(yè)務(wù)集中連片的區(qū)域，顯示了金誠(chéng)信市場(chǎng)開(kāi)拓的規(guī)模集約效應(yīng)。

輔助板塊

匯聚一體化發(fā)展新動(dòng)能

在貴州新成立的3個(gè)項(xiàng)目部中，織金縣摩天沖項(xiàng)目尤為特殊——該項(xiàng)目由金誠(chéng)信礦山設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金誠(chéng)信設(shè)計(jì)院”）作為EPC總承包牽頭方中標(biāo)。

2022年8月，貴州錦麟化工有限責(zé)任公司就織金縣摩天沖250萬(wàn)噸/年采礦項(xiàng)目舉行公開(kāi)招投標(biāo)。金誠(chéng)信通過(guò)綜合考察，向業(yè)主方提出建議，實(shí)施項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)、物資采購(gòu)、工程施工和采礦試運(yùn)行的EPC總承包模式，得到業(yè)主方高度認(rèn)可。由此，金誠(chéng)信組成了以金誠(chéng)信設(shè)計(jì)院作為牽頭方，由金誠(chéng)信股份和某礦山企業(yè)組成的聯(lián)合體參與招投標(biāo)，并成功中標(biāo)。這是金誠(chéng)信設(shè)計(jì)院成立以來(lái)承接的最大EPC項(xiàng)目，更是金誠(chéng)信實(shí)施礦山服務(wù)和科技創(chuàng)新兩大業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)的典型案例，在金誠(chéng)信“五大板塊”協(xié)同推進(jìn)、相互支撐的發(fā)展進(jìn)程中具有標(biāo)志性意義。截至2024年底，織金項(xiàng)目不僅提前達(dá)到投產(chǎn)條件，還在現(xiàn)場(chǎng)完成了近50個(gè)子項(xiàng)的施工圖設(shè)計(jì)工作。圍繞業(yè)主方2025年底全面達(dá)產(chǎn)的總體目標(biāo)，金誠(chéng)信決心以?xún)?yōu)質(zhì)的工程建設(shè)和增值服務(wù)，打造出高質(zhì)量的“交鑰匙”工程。

高效對(duì)接、聚攏要素、協(xié)同作戰(zhàn)。近年來(lái)，隨著EPC總承包項(xiàng)目逐漸成為礦山工程承包的主流形式，金誠(chéng)信科創(chuàng)板塊充分發(fā)揮設(shè)計(jì)咨詢(xún)與工程施工“1+1＞2”的協(xié)同效應(yīng)，不斷拓展以設(shè)計(jì)為龍頭，以工程管理、設(shè)備成套輸出為承包手段，以EP/EPC/EPCM為核心主業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)金誠(chéng)信的科創(chuàng)研發(fā)實(shí)力不斷轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，金誠(chéng)信設(shè)計(jì)院將眼光投向海外，通過(guò)廣泛聯(lián)系、主動(dòng)出擊，業(yè)務(wù)觸角逐步伸向南非、贊比亞、剛果（金）、津巴布韋、安哥拉、蒙古、印度尼西亞、委內(nèi)瑞拉等礦業(yè)國(guó)家，相繼簽訂了委內(nèi)瑞拉120萬(wàn)噸/年紅土鎳礦采選冶恢復(fù)生產(chǎn)項(xiàng)目可研、津巴布韋大型鉑鈀礦采選工程差異分析和可研、南非200萬(wàn)噸/年金礦采礦工程咨詢(xún)和設(shè)計(jì)、安哥拉120萬(wàn)噸/年銅礦采選工程設(shè)計(jì)等國(guó)外多項(xiàng)咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)合同，新簽合同額不斷創(chuàng)歷史新高。

在“雙輪驅(qū)動(dòng)”的推進(jìn)中，“礦山服務(wù)+資源開(kāi)發(fā)+智能設(shè)備制造”的一體化運(yùn)營(yíng)顯得更為直接與緊迫。隨著金誠(chéng)信資源項(xiàng)目和海外礦服項(xiàng)目的增加，金誠(chéng)信（湖北）智能裝備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖北金誠(chéng)信”）和金諾礦山設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金諾公司”）兩大骨干設(shè)備制造基地，不僅迎來(lái)了研發(fā)和生產(chǎn)的“火紅年代”，而且在綠色、智能設(shè)備系列產(chǎn)品推出與內(nèi)部市場(chǎng)供應(yīng)、外部市場(chǎng)開(kāi)拓上，為金誠(chéng)信跨越式發(fā)展注入了新動(dòng)能。

金誠(chéng)信（湖北）智能裝備公司研發(fā)的15噸純電動(dòng)鏟運(yùn)機(jī)

金誠(chéng)信“五五戰(zhàn)略”啟動(dòng)之初，湖北金誠(chéng)信圍繞公司戰(zhàn)略布局，在新型裝備研發(fā)、設(shè)備性能優(yōu)化、工藝精細(xì)化管理等方面銳意創(chuàng)新、精準(zhǔn)發(fā)力、縱深推進(jìn)，取得多項(xiàng)驕人業(yè)績(jī)。2021年以來(lái)，金誠(chéng)信自主品牌“金安拓”25T濕式制動(dòng)卡車(chē)、大噸位柴油鏟運(yùn)機(jī)、濕式臺(tái)車(chē)等設(shè)備，完成了研發(fā)到批量生產(chǎn)的跨越。2022—2023年，湖北金誠(chéng)信密集開(kāi)展高端系列產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)工作，一系列產(chǎn)品的研制成功，展現(xiàn)了研發(fā)團(tuán)隊(duì)向新、向高進(jìn)軍的勢(shì)頭。其中，KAT（金安拓）地下柴油鏟運(yùn)機(jī)在普朗、肅北等礦山完成3720米高原、-30℃極寒和40℃高溫環(huán)境試驗(yàn)，各項(xiàng)測(cè)試效果良好。2024年，湖北金誠(chéng)信將工作重心聚焦于夯實(shí)研發(fā)實(shí)力，著力構(gòu)建研發(fā)體系，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，完成了系列高端產(chǎn)品的研發(fā)工作。2025年1月，由湖北金誠(chéng)信、北京技術(shù)（湖北）分公司聯(lián)合研制開(kāi)發(fā)的KATF5.0-500天井鉆機(jī)正式下線(xiàn)。

錨定未來(lái)礦山建設(shè)的發(fā)展方向，湖北金誠(chéng)信高度重視設(shè)備無(wú)人駕駛技術(shù)的改造升級(jí)，目前，已實(shí)現(xiàn)鏟運(yùn)機(jī)全系車(chē)型的視距遙控模塊化配置，并完成了不同噸位柴油鏟運(yùn)機(jī)的無(wú)人駕駛配置與試驗(yàn)工作。

金誠(chéng)信與世界知名礦山設(shè)備制造商芬蘭挪曼爾特合資成立的金諾公司，自2018年投產(chǎn)以來(lái)經(jīng)歷了較長(zhǎng)的市場(chǎng)適應(yīng)期，產(chǎn)品本土化進(jìn)程頗為曲折。“五五戰(zhàn)略”期間，根據(jù)金誠(chéng)信戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，金諾公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，緊密結(jié)合海內(nèi)外市場(chǎng)需求，聚力技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)，強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)服務(wù)，打響了整體業(yè)務(wù)的“翻身仗”。2023年是金諾公司走向健康發(fā)展的“分界線(xiàn)”，下線(xiàn)整車(chē)設(shè)備數(shù)量創(chuàng)歷史新高，產(chǎn)值完成率達(dá)107%，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

金諾公司能夠打贏(yíng)“翻身仗”，主要是根據(jù)公司內(nèi)外和海內(nèi)外市場(chǎng)需求，不斷深化品牌影響與市場(chǎng)拓展而取得的顯著成效。經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)深耕，金諾公司與金誠(chéng)信長(zhǎng)期合作的大客戶(hù)建立了穩(wěn)定且牢固的合作關(guān)系，金諾產(chǎn)品已納入這些企業(yè)的首選采購(gòu)名錄。同時(shí)，金諾公司根據(jù)礦山發(fā)展趨勢(shì)和客戶(hù)需求，自主研發(fā)了多項(xiàng)新產(chǎn)品，使企業(yè)在短短幾年時(shí)間，從當(dāng)初只能制造多功能服務(wù)車(chē)一款產(chǎn)品，發(fā)展成為擁有可切換鉸接式底盤(pán)車(chē)系列、固定式底盤(pán)系列，能生產(chǎn)十余種各式礦山開(kāi)采專(zhuān)用服務(wù)車(chē)輛的企業(yè)，為金誠(chéng)信設(shè)備制造板塊增添了強(qiáng)勁動(dòng)能。

貿(mào)易板塊作為金誠(chéng)信“五大板塊”中對(duì)內(nèi)為主的業(yè)務(wù)板塊，在“雙輪驅(qū)動(dòng)”不斷加速中，涉及業(yè)務(wù)越來(lái)越多，戰(zhàn)線(xiàn)也越來(lái)越長(zhǎng)。進(jìn)入“五五戰(zhàn)略”后半程，貿(mào)易板塊不僅要為其他四大板塊提供更有力的支持，還肩負(fù)起礦產(chǎn)品銷(xiāo)售的重?fù)?dān)。隨著金誠(chéng)信國(guó)際化布局不斷擴(kuò)大，由公司物資管理中心為職能部門(mén)，以眾誠(chéng)城商貿(mào)公司為載體的貿(mào)易渠道，已難以滿(mǎn)足企業(yè)物資集采和礦產(chǎn)品銷(xiāo)售的需求，打造獲得海關(guān)高等級(jí)認(rèn)證的貿(mào)易流通載體迫在眉睫。2024年8月8日，金誠(chéng)信全資子公司——元誠(chéng)科技（海南）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元誠(chéng)科技”）在海南省海口海關(guān)獲得海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證企業(yè)證書(shū)，成為當(dāng)時(shí)海南省70余家AEO企業(yè)之一。這是繼北京眾誠(chéng)城商貿(mào)有限公司之后，金誠(chéng)信旗下第二家獲得海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證的子公司。

元誠(chéng)科技是金誠(chéng)信貿(mào)易板塊的AEO認(rèn)證載體，主要從事礦產(chǎn)品大宗貿(mào)易、海外技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。2024年底，元誠(chéng)科技在成立僅4個(gè)月的時(shí)間里，國(guó)際收支業(yè)務(wù)量大幅增長(zhǎng)，為公司加速?lài)?guó)際化發(fā)展開(kāi)通航道。2025年7月，元誠(chéng)科技又成功通過(guò)海南自由貿(mào)易港跨境資金集中運(yùn)營(yíng)中心認(rèn)定，成為海南儋州市首家、海南省第四家獲批該資質(zhì)的企業(yè)，標(biāo)志著金誠(chéng)信全球資金管理和跨境業(yè)務(wù)布局邁出關(guān)鍵一步。

企業(yè)治理

邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階

2025年11月11日下午，金誠(chéng)信總部會(huì)議大廳召開(kāi)了一場(chǎng)主題特殊的大會(huì)，由某管理咨詢(xún)公司向金誠(chéng)信全體管理人員宣講《金誠(chéng)信管理診斷報(bào)告》。在“五五戰(zhàn)略”向“六五戰(zhàn)略”跨越的關(guān)鍵時(shí)期，今年5月中旬，金誠(chéng)信邀請(qǐng)?jiān)摴芾碜稍?xún)公司專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)正式啟動(dòng)管理提升咨詢(xún)項(xiàng)目。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的實(shí)地調(diào)研、資料研讀、員工交流與訪(fǎng)談，對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題進(jìn)行追根溯源、深入研討，為“六五戰(zhàn)略”期間的規(guī)劃制定、組織發(fā)展、人力資源提升、企業(yè)文化建設(shè)等系列管理工作，提供了更科學(xué)、更有效的指導(dǎo)。

該報(bào)告指出，硬實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)守正道、追求穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)，是金誠(chéng)信得以持續(xù)發(fā)展壯大的根本，也是面向未來(lái)仍需持續(xù)堅(jiān)守的戰(zhàn)略定位。金誠(chéng)信在28年的發(fā)展歷程中取得了輝煌成就，實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。也正因如此，全體金誠(chéng)信人更要“居安思危”，做好“自我革命”的思想準(zhǔn)備。該報(bào)告強(qiáng)調(diào)，金誠(chéng)信當(dāng)前最核心的問(wèn)題并非戰(zhàn)略方向問(wèn)題，而是戰(zhàn)略如何有效落地實(shí)施的問(wèn)題，根本性制約因素在于“組織”和“人”的管理，必須在公司戰(zhàn)略指引下達(dá)成高度共識(shí)，真正發(fā)揮出金誠(chéng)信專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、執(zhí)行效率高、迭代優(yōu)化快的優(yōu)勢(shì)。在金誠(chéng)信發(fā)展再一次處于承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的重大歷史節(jié)點(diǎn)，該報(bào)告的觀(guān)點(diǎn)與內(nèi)容可謂一針見(jiàn)血、振聾發(fā)聵。

共識(shí)是行動(dòng)力的基礎(chǔ)。在“四五戰(zhàn)略”階段謀劃戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)型的同時(shí)，金誠(chéng)信便圍繞如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展大勢(shì)，將高度精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理融入各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，推動(dòng)公司發(fā)展從增量的擴(kuò)張到實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的探索。近10年來(lái)，金誠(chéng)信推行與深化礦業(yè)管理4.0模式，正是朝著這個(gè)方向進(jìn)行的一場(chǎng)管理體制與機(jī)制的大變革、大提升。

精細(xì)化、高效能的管理，本質(zhì)上是嚴(yán)的紀(jì)律和實(shí)的作風(fēng)。2023年5月17日，金誠(chéng)信完成高管團(tuán)隊(duì)換屆。在當(dāng)年7月15日召開(kāi)的年中工作會(huì)上，新上任金誠(chéng)信總裁黃海根以“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升制度執(zhí)行能力”為主題作半年度工作報(bào)告，把嚴(yán)格組織紀(jì)律上升到提升管理效能的首要位置。2024年，金誠(chéng)信將其確定為“管理效能年”，要求公司上下要舉全力破除現(xiàn)場(chǎng)管理的“難點(diǎn)”、打通高效管理的“堵點(diǎn)”、補(bǔ)齊人才培養(yǎng)的“短板”，推動(dòng)公司邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階。

2025年6月28日，在慶祝建黨104周年的全體黨員干部大會(huì)上，金誠(chéng)信黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王青海指出：“嚴(yán)明的組織紀(jì)律，是鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)；務(wù)實(shí)優(yōu)良的作風(fēng)，是凝聚人心、煥發(fā)斗志、形成巨大合力的根本。我們必須從嚴(yán)打造一支守規(guī)矩、講紀(jì)律、重誠(chéng)信、求實(shí)效的管理隊(duì)伍和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為確保公司高質(zhì)量發(fā)展注入最強(qiáng)能量和最大凝聚力。”

在即將實(shí)現(xiàn)“五五戰(zhàn)略”各項(xiàng)目標(biāo)，描繪“六五戰(zhàn)略”壯美藍(lán)圖的關(guān)鍵時(shí)刻，金誠(chéng)信將一個(gè)個(gè)需要深入總結(jié)的問(wèn)題和未來(lái)面臨的一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，列入“五年成就”的盤(pán)點(diǎn)之中，引導(dǎo)管理者和廣大員工“居安思危”，將隱藏深處多年未能有效化解的矛盾納入“自我革命”的范疇，讓每個(gè)金誠(chéng)信人意識(shí)到，大家都是公司發(fā)展的主人翁和責(zé)任者，要以統(tǒng)一的思想高度、統(tǒng)一的行為方式、統(tǒng)一的戰(zhàn)略領(lǐng)悟，在為公司持續(xù)跨越發(fā)展努力奮斗和做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值，真正體現(xiàn)出“共生共榮”的核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)創(chuàng)出走向百年老店的金光大道。