12月11日,由五礦二十三冶建設集團有限公司(以下簡稱“五礦二十三冶”)、福建省朔杰商貿有限公司、香港華藝設計顧問(深圳)有限公司聯合承建的深圳龍華區觀瀾街道君子布君新片區城市更新項目舉行開工儀式。五礦二十三冶黨委書記、董事長胡建軍出席開工儀式并致辭。…
近期,銅陵有色金屬集團股份有限公司動力廠將大學生員工培養視為人才梯隊建設的核心,通過輪崗實訓、技術培訓等形式,持續深化“理論+實踐”融合培養機制。圖為該公司大學生員工汪煜在熱電車間進行排堵閥拆解作業。…
實驗室的科研理想,如何對接產業化的現實需求?中鋁科學技術研究院有限公司(以下簡稱“中鋁科學院”)以一場科創平臺的“系統工程”,架起了創新與產業的橋梁。…
8月14日18時,一臺東風10D0177內燃機車在中鋁物流集團中部國際陸港有限公司鐵路專用線鋁氧區新鋪設的廠內12號線路往返3次壓道。經現場檢測,線路的軌距、水平、方向等各項技術狀態良好,達到了通車標準,標志著新的廠內12號線路改造作業圓滿完成,從根源上打破了制約運輸的瓶頸,保證了鐵路運輸“動脈”安全暢通。…
一直以來,云南銅業股份有限公司(以下簡稱“云南銅業)”聚力打造“全面、全員、全過程”的成本管理體系,將成本管理工作貫穿到生產經營的全周期,圍繞“利出一孔、發動全員、精益管理、成本領先”的成本管理理念,推動中鋁集團“四個一分錢”要求在云南銅業見行見效。截至7月底,云南銅業利潤超目標完成,實現利潤與營收協同增長,冶煉加工成本再創歷史新低,走出了一條“成本做減法、效益做加法”的突圍之路。…
3 萬余畝礦山復墾土地化作綠浪翻滾的生態長廊,昔日溝壑縱橫的礦山“創痕”如今已被郁郁蔥蔥的植被全面覆蓋……從過去資源開采與生態保護的艱難博弈,到如今生態效益與發展效益的協同共贏,在黃土高原這片承載著厚重歷史與迫切生態期盼的土地上,中鋁山西新材料有限公司以國企擔當為筆,以生態實踐為墨,成功重塑了黃土高原的地貌色彩,讓曾經的礦山“傷疤”蛻變為生態“綠洲”,以具體實踐深刻詮釋了企業在生態文明建設中的核心責任與主動擔當。…
“以前每張訂單都得單獨制作提貨單,現在只需導入貨物明細,一鍵就能生成訂單與提單數據,收款和發貨數量實時關聯,效率提高了,發貨也更安全了。”一線業務人員真切感受到的,正是江西銅業集團產融控股有限公司(以下簡稱“江銅產融”)綜合業務管理數智平臺上線后帶來的實實在在的變化。…
在中國中冶“一創兩最五強”奮斗目標的引領下,中國二十二冶集團有限公司(以下簡稱“中國二十二冶”)以“四個堅定不移”戰略轉型為指引,以“城市營銷”為引領,打造海外特色“區域國別營銷+化工產業鏈營銷”,全力推動“兩個營銷”落實落地,構建四責協同、各負其責的“整體強”市場營銷體系,同時,采用“循環聯動”模式整合資源,強化內外部協同,提升服務保障能力,實現規模、效益與質量的顯著提升,助力打造“百億”海外市場。…
近日,青海省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡斌一行到西部礦業股份有限公司博士后科研工作站開展專題調研,詳細了解該公司博士后科研工作站建設,高層次人才培養、科技成果轉化及政企合作創新機制等工作的開展情況。…
近日,中鋁科學技術研究院有限公司(以下簡稱“中鋁科學院”)戰新材料黨支部與昆明銅業扁材事業部黨支部開展黨建聯建共建暨技術交流活動。雙方通過聯建共建活動,以“連鑄連軋連擠產線及產品提升”為主題,圍繞研發項目實施方案和聯合攻關重點問題等深入研討,切實凝聚發展合力,夯實合作基礎。中鋁集團首席專家婁花芬出席交流活動。…
上半年,中國有色集團出資企業中色(寧夏)東方集團有限公司(以下簡稱“中色東方”)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神,扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育,牢牢把握穩中求進工作總基調,通過科技創新、改革攻堅、產業升級等全面提升企業核心競爭力,實現利潤總額同比增長8.61%,完成年度目標的58.46%,經營業績創建廠60年來同期最好水平,在“兩個主力軍”職責使命中勇擔“排頭兵”。…
今年以來,中鐵資源新鑫公司認真貫徹中鐵資源集團部署要求,以縱深推進大商務管理再提升三年行動為抓手,創新實施“五個突出”關鍵舉措,成功激活大商務成本管控內生機制,調動了全員降本增效的主動性與創造性,企業提質增效水平實現顯著躍升。…
在中鋁數為(北京)科技有限責任公司(以下簡稱“中鋁數為北京公司”),有這樣一位勞動者,他以扎實的專業素養、卓越的項目管理能力和無私的奉獻精神,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。他就是2024年度中鋁數為(成都)科技有限責任公司勞動模范獲得者——穆童。…
8月19日,陜西有色科創區項目簽約暨啟動儀式在陜西省西咸新區秦漢新城管委會舉行。陜西有色金屬集團黨委書記、董事長吳群英,西咸新區黨工委書記劉國榮出席簽約儀式并揭牌。陜西有色金屬集團黨委副書記、董事、總經理莫勇,西咸新區管委會主任齊海兵、副主任張博出席并見證簽約。陜西有色金屬集團黨委委員、副總經理霍學杰主持簽約儀式。…
8月16日上午,中鋁(鄭州)鋁業有限公司生產裝備聯合黨委組織黨員骨干到壩場管理站開展義務勞動,為1#壩壩體草坪清除雜草。按照“先規劃布局、再平整場地、后覆土綠化、同步提檔美化”的科學治理思路,該公司壩場管理站穩步推進各項生態修復工程,相繼完成庫區周邊6公里沿線邊坡的防滲完善與防護加固,修正邊坡臺階3000余平方米,治理低洼灘面3萬平方米,修整覆土并綠化區域達15公頃以上。…
8月8日,長沙有色冶金設計研究院有限公司(以下簡稱“長沙有色院”)“復雜含鋅物料超大型流態化焙燒技術與裝備開發”等7項科技成果通過中國有色金屬工業協會鑒定評價,專家組一致認為,7項科技成果技術創新程度高、技術經濟指標先進,整體技術達到國際領先水平。…
近來,建筑業市場寒意彌漫,項目投資大幅收縮。曾依托銅陵有色金屬集團控股有限公司內部項目的銅冠建安鋼構公司面臨嚴峻挑戰。如何破局?該公司黨支部書記、經理張吳友堅定表示:“唯有刀刃向內強筋骨,主動出擊拓市場,打好內外兼修‘組合拳’。”一場主動突圍之戰在逆境中打響。…
自2023年6月試運行以來,該基地累計完成399架次飛行、3748點次隱患點巡查,為2025年主汛期安全提供了強有力的“技防”支撐。這套系統的成功應用,標志著江西省地質災害防治已邁入“人防+技防”的智能化時代,為南方丘陵區地質災害監測預警樹立了技術新標桿,相關核心技術已申請多項發明專利。…
7月25日,西南銅業通過國家智能制造能力成熟度(CMMM)三級符合性評估,經過中國電子技術標準化研究院評估專家委員會專家復核,獲得中機生產力促進中心有限公司頒發的CMMM三級符合性證書,標志著企業智能化建設達到“集成級”水平。…
近日,由國務院研究室主管的《新時代優秀班組長管理案例100》正式發行。該書是貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的實踐成果,從全國千余個班組案例中優中選優,系統展現了新時代企業班組長的管理智慧。…
針對近日高溫天氣,銅陵有色金屬集團股份有限公司銅山銅礦分公司以保障員工身體健康、保證設備安全運轉為前提,持續實施多項降溫“涼策”,沉著應對“秋老虎”的余威,確保高溫天氣安全生產穩定有序。…
在自貢硬質合金有限責任公司(以下簡稱“自硬公司”)的轉型實踐中,“全員參與經營” 的阿米巴經營理念始終與之相互映照,這讓我深刻意識到企業管理的終極命題——如何將“激活個體”與“系統效率”有機統一。在競爭激烈的硬質合金行業,唯有讓每個崗位都成為價值創造的主體,才能突破增長瓶頸,實現高質量發展。…
近日,中國有色集團在剛果(金)出資企業中色盧阿拉巴2025年度科技項目“制氧系統高效穩定運行的優化研究”取得關鍵性突破——通過對制氧系統實施一系列深度優化與科技改造,產氧量實現顯著躍升,解決了“3+2”制氧系統長期制約熔煉爐高效運行的“差口氣”困境,標志著熔煉生產效能邁上新臺階,為穩產、高產提供了堅實的保障。…
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